Monteur
Verantwortlich für die technische Installation, Montage und Betreuung von Kundenanlagen und Baustellenprojekten im elektrotechnischen Bereich,
Berichtet an: Obermonteur (Techniker – Baustellenleiter)
Abteilung: Technik
Verantwortungsbereiche und Ziele:
- Montieren und installieren von elektrischen Anlagen
- Ausführung von elektro-technischen Baustellenprojekten
- Einhaltung des Projekt- und Arbeitsplans und Mithilfe zur Verbesserung des Projektergebnisses
- Führen von Helfern und Lehrlingen samt Überwachung von deren Arbeit
- Weitergabe von Information für die zeitgerechte Bestellung von Materialien und Waren
- Einhaltung der Bauvorschriften und Sicherheitsbestimmungen
- Erstellung von Schaltplänen und Dokumentation
- Bereitstellen von Information zur termingerechten Abrechnung eines Baustellen-Projektes
- Sicherung der Kundenzufriedenheit
- Kommunikation und Bereitstellen von Information für Vorgesetze, Kunden und Baustellenpartnern
- Mithilfe bei Inbetriebnahmen
- Bauen von elektrischen Anlagen
- Wartung und Instandhaltung von bestehenden Anlagen und Installationen
- Störungsbehebungen (Fehlersuche, Analyse und Reparatur)
- Obsorge für Arbeitsmittel, Geräte und Werkzeuge, sowie Sauberkeit und Ordnung auf der Baustelle
Anforderungen
Erfahrung und Kenntnisse:
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als Elektromonteur
- Abgeschlossene Lehre
- Wirtschaftliche Grundkenntnisse
- Allgemeines technisches Verständnis
- Grundkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Computern
- Deutsch Kenntnisse
Erfahrung und Kenntnisse:
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Kommunikation
- Problemerkennungs- und Problemlösefähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
- Genauigkeit
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- Eigen-/Selbständigkeit
Diese Stellenbeschreibung enthält eine Auflistung der wichtigsten Aufgaben in den Hauptverantwortungsbereichen und beinhaltet daher nicht sämtliche einzelne Tätigkeiten und Aktivitäten diese Stelle. Die Firmenleitung behält sich auch das Recht vor die Aufgaben jederzeit zu ändern oder neue hinzufügen, sowie die Stellenbeschreibung an die Geschäftsziele anzupassen.